アルバイトとは、公務員でも会社員でもない人が、お金を稼ぎたい時に用いる最も有効な手段であり、恒常的なアルバイトを主な収入源とする人は、フリーターと呼ばれ、アルバイトという呼び方はバイトとも呼ばれている。
アルバイトやパートは法的に、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が、同じ事業所の通常の労働者よりも短いものまたは、その事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも、1週の所定労働日数が少ない者」と定められている。
アルバイト、パートはどちらも法律では「パートタイム労働者」と一括りにされており、また、臨時社員もこれに含まれる。しかし、実際はパートとアルバイトの間に若干の違いが存在するのである。
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アルバイトの特徴は、学業や本職などを抱えた人が、本業を主としてそれとは別に副業としてやるといった形が多い。
労働期間はパートに比べ比較的短く、1日や1週間という短期アルバイトのケースも少なくないが、高収入かつ日払いといったアルバイトもある。就労期間が短期のケースが多いので、専門的ノウハウを必要とする仕事が少なく、逆に、体力を必要とした仕事が多いようだ。
パートの特徴は、雇用形態が異なる労働時間が短いという以外は、比較的正社員と近い業務を行い、労働期間も比較的長期に渡る傾向にある。子育てが落ち着いた主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多い。
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アルバイトやパートは法的に、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が、同じ事業所の通常の労働者よりも短いものまたは、その事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも、1週の所定労働日数が少ない者」と定められている。アルバイト、パートはどちらも法律では「パートタイム労働者」と一括りにされており、また、臨時社員もこれに含まれる。しかし、実際はパートとアルバイトの間に若干の違いが存在するのである。
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アルバイトの特徴は、学業や本職などを抱えた人が、本業を主としてそれとは別に副業としてやるといった形が多い。
労働期間はパートに比べ比較的短く、1日や1週間という短期アルバイトのケースも少なくないが、高収入かつ日払いといったアルバイトもある。就労期間が短期のケースが多いので、専門的ノウハウを必要とする仕事が少なく、逆に、体力を必要とした仕事が多いようだ。パートの特徴は、雇用形態が異なる労働時間が短いという以外は、比較的正社員と近い業務を行い、労働期間も比較的長期に渡る傾向にある。子育てが落ち着いた主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多い。
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アルバイトの種類
アルバイトにはどのような種類があるのでしょうか。あなたの生活に合わせたアルバイトをお探しください。
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アルバイト採用のために
アルバイトでは必ず採用されるとは限りません。履歴書の書き方や面接時の服装、志望動機など必要最低限のことは覚えておきましょう。
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