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職業適性検査
職業適性検査の代表的なものの１つに、アメリカ労働省が開発したＧＡＴＢ（General Aptitude test Battery）がある。
日本の労働省編一般職業適性検査は、このＧＡＴＢを原案と・・・
職業適性検査と言えば、試験会場における筆記形式の検査ばかりであったが、インターネットの普及により、ＷＥＢテストと呼ばれるネット上で受検させる適性検査が開発され、それまでの検査の活用方法や選考の流れに大・・・
職業適性検査の種類を紹介しよう。まずＹＧ性格検査、これは正式な名称は「矢田部・ギルフォード性格検査」といい、Ｊ.Ｐ.Ｇｕｉｌｆｏｒｄらが開発した検査を矢田部達郎氏らが日本向けに作成し直した性格検査であ・・・
職業適性検査とは、各自の適性能得点（約１時間、１１項目の検査結果から出された７種の能力点）と職業群別適性能基準とを照合し、どの職業に適しているか判断する検査を言い、適職診断と呼ばれることもある。
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