YG性格検査
適性検査は、採用応募者や現有社員の適性把握に威力を発揮し、人材育成の課題を明確にします。また、適性検査は、客観的に職業適性を知る1つの方法として、職業適性検査や性格検査など各種検査を使用し、面接だけでは見抜けなかった本人の内面を明らかにすることができます。
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YG性格検査
適性検査とYG性格検査
新卒採用時に広く実施されている適性検査の1つに「YG性格検査」がある。 YG性格検査の正式な名称は「矢田部・ギルフォード性格検査」といい、アメリカのJ.P.Guilfordが考案した検査に基づき・・・
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