ＣＵＢＩＣ適性検査について：ＣＵＢＩＣ適性検査

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ＣＵＢＩＣ適性検査について

ＣＵＢＩＣ適性検査は、社員採用時の適性検査を初めとし、社員の活性化、組織診断など、様々な角度から企業の分析を行うことを可能としたシステムである。

ＣＵＢＩＣ適性検査の特徴を述べてみよう。１回３,１５０円程度という低コストでの運用が可能であり、従来の検査と比較し短時間での実施が可能（２０分～３０分）である。

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現有社員のデータは、労務管理用として使うことができ、自社で活躍している人を分析し、自社の採用基準作りをすることができる。

こうした自社基準値は、採用時の適性検査における採用判定にも役立ち、社員全員がＣＵＢＩＣ適性検査を受けることで、組織活力測定の診断ができる、などが挙げられる。

ＣＵＢＩＣ適性検査は、大手中小企業の人材・組織開発を初め、地方自治体の調査結果及び生涯学習適性検査の一般者から収集されたデータをもとに、様々な分析ノウハウを結集して開発されたものである。

業界の構造的不況の中、この大手企業が進めた組織編成や考課制度改革、人物評価方法の見直しの課程において、人事・人材測定に関するアセスメント法の開発や検証が行われ、それがＣＵＢＩＣのベースとなっている。